दिव्यांग लोगों के लिए कौन से फाइनेंशियल रिसोर्स और फायदे उपलब्ध हैं?

भारत यूनाइटेड नेशंस कन्वेंशन ऑन द राइट्स ऑफ़ पर्सन्स विद डिसेबिलिटीज़ (UNCRPD) का सिग्नेटरी है। यह विकलांग लोगों को फाइनेंशियल रिसोर्स देने की अहमियत को मानता है। इन रिसोर्स का मकसद सोशल इनक्लूजन और इकोनॉमिक इंडिपेंडेंस को बढ़ावा देना है। वे ओवरऑल वेल-बीइंग में भी सुधार करते हैं।

नारायण सेवा संस्थान उन ऑर्गनाइज़ेशन में से एक है जो पूरे देश में कई सेंटर चलाता है। यह ज़रूरतमंद लोगों को फ़्री मेडिकल ट्रीटमेंट, सर्जरी और असिस्टिव डिवाइस देता है। इसके अलावा, ऑर्गनाइज़ेशन स्पेशल स्कूल और स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम भी चलाता है। ये पक्का करते हैं कि दिव्यांग लोगों को अच्छी एजुकेशन मिले। वोकेशनल ट्रेनिंग से उनके रोज़गार और आत्मनिर्भर होने की संभावना बढ़ती है।

1: विकलांग लोगों के लिए सामाजिक सुरक्षा योजनाएँ

1.1. नेशनल सोशल असिस्टेंस प्रोग्राम (NSAP)

NSAP भारत सरकार का एक खास सोशल वेलफेयर प्रोग्राम है। इसका मकसद समाज के कमजोर तबके को फाइनेंशियल मदद देना है। इसमें दिव्यांग लोग भी शामिल हैं। इसके दो मुख्य हिस्से हैं इंदिरा गांधी नेशनल डिसेबिलिटी पेंशन स्कीम (IGNDPS) और इंदिरा गांधी नेशनल ओल्ड एज पेंशन स्कीम (IGNOAPS)। IGNDPS के तहत, लोगों को हर महीने पेंशन मिलती है। इससे गुज़ारे के लिए बेसिक इनकम पक्की होती है।

1.2. राष्ट्रीय वयोश्री योजना (आरवीवाई)

मिनिस्ट्री ऑफ़ सोशल जस्टिस एंड एम्पावरमेंट ने RVY शुरू किया है। इसके तहत मुफ़्त में मदद करने वाले डिवाइस दिए जाते हैं। इनमें सीनियर सिटिज़न्स के लिए हियरिंग एड, व्हीलचेयर और वॉकिंग स्टिक शामिल हैं। इस स्कीम में दिव्यांग लोग भी शामिल हैं। इसका मकसद उनकी चलने-फिरने की क्षमता और ज़िंदगी की पूरी क्वालिटी को बेहतर बनाना है।

2: दिव्यांग लोगों के लिए टैक्स बेनिफिट्स

2.1 आयकर छूट

दिव्यांग लोग इनकम टैक्स एक्ट के 80U और 80DD के तहत टैक्स छूट का फ़ायदा उठा सकते हैं। 80U के तहत, अगर किसी व्यक्ति को कम से कम 40% की दिव्यांगता है, तो वह डिडक्शन क्लेम कर सकता है। 80DD मेडिकल ट्रीटमेंट पर होने वाले खर्च के लिए टैक्स डिडक्शन की इजाज़त देता है। इसमें दिव्यांग लोगों के डिपेंडेंट के मेंटेनेंस को भी कवर किया जाता है।

2.2 सीमा शुल्क रियायतें

दिव्यांग लोग कुछ असिस्टिव डिवाइस पर कस्टम ड्यूटी में छूट का फ़ायदा उठा सकते हैं। इस छूट का मकसद टेक्नोलॉजी को ज़्यादा सस्ता बनाना है। इससे ये अप्लायंस उनके लिए ज़्यादा आसानी से मिल भी जाते हैं।

3: दिव्यांग लोगों के लिए शिक्षा और रोज़गार के अवसर

3.1. शिक्षा के लिए स्कॉलरशिप और फाइनेंशियल मदद

सरकार और कई ऑर्गनाइज़ेशन एजुकेशन को बढ़ावा देने के लिए स्कॉलरशिप देते हैं। ये दिव्यांग लोगों को फाइनेंशियल मदद देते हैं। नेशनल स्कॉलरशिप स्कीम फॉर पर्सन्स विद डिसेबिलिटीज़ जैसी स्कीम हायर एजुकेशन के लिए सपोर्ट देती हैं।

3.2 सरकारी नौकरियों में आरक्षण

भारत सरकार ने सरकारी नौकरियों में दिव्यांग लोगों के लिए खास कोटा रिज़र्व किया है। इससे उन्हें नौकरी के मौके आसानी से मिल जाते हैं। दिव्यांगों की अलग-अलग कैटेगरी में रिज़र्वेशन का प्रतिशत अलग-अलग होता है।

4: सुलभ आवास और बुनियादी ढांचा

4.1 प्रधानमंत्री आवास योजना (पीएमएवाई)

PMAY के तहत, दिव्यांग लोग सस्ते घर के लिए अप्लाई कर सकते हैं। वे होम लोन पर सब्सिडी का भी फ़ायदा उठा सकते हैं। इस स्कीम का मकसद सुरक्षित और आसानी से मिलने वाले घर तक पहुँच पक्का करना है।

4.2. सार्वजनिक अवसंरचना में सुगम्यता मानक

सरकार ने पब्लिक बिल्डिंग्स के डिज़ाइन के लिए गाइडलाइंस जारी की हैं। इनमें ट्रांसपोर्टेशन और एक्सेसिबिलिटी बढ़ाने वाली सुविधाएँ शामिल हैं। इससे यह पक्का होता है कि दिव्यांग लोग पब्लिक जगहों पर आसानी से आ-जा सकें। वे इन जगहों पर खुद से घूम-फिर सकें।

5: पुनर्वास और कौशल विकास कार्यक्रम

5.1 दीनदयाल विकलांग पुनर्वास योजना (DDRS)

DDRS का मकसद अलग-अलग रिहैबिलिटेशन सर्विस देकर लोगों को मज़बूत बनाना है। इसमें बच्चों और स्पेशल स्कूलों के लिए शुरुआती दखल शामिल है। यह वोकेशनल ट्रेनिंग और कम्युनिटी-बेस्ड रिहैबिलिटेशन भी देता है। ये कोशिशें लोगों को स्किल सीखने में मदद करती हैं। इससे उनके नौकरी और आत्मनिर्भर होने के चांस बढ़ते हैं।

5.2. कौशल भारत मिशन

स्किल इंडिया मिशन के हिस्से के तौर पर, सरकार ने खास प्रोग्राम शुरू किए हैं। ये दिव्यांग लोगों को ट्रेन करने और उनकी स्किल बढ़ाने के लिए बनाए गए हैं। ये कोशिशें वोकेशनल स्किल्स सिखाने पर फोकस करती हैं। ये लोगों की काबिलियत के हिसाब से होती हैं। इससे उन्हें नौकरी ढूंढने या बिजनेस करने में मदद मिलती है।

6: स्वास्थ्य बीमा और चिकित्सा सहायता

6.1 आयुष्मान भारत – प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना (पीएमजेएवाई)

PMJAY कमज़ोर तबके के लोगों को हेल्थ इंश्योरेंस कवरेज देता है। इसमें दिव्यांग लोग भी शामिल हैं। लोग अलग-अलग मेडिकल कंडीशन के लिए कैशलेस इलाज करवा सकते हैं। यह पूरे भारत में पैनल वाले अस्पतालों में उपलब्ध है। इससे हेल्थकेयर खर्चों का फाइनेंशियल बोझ कम होता है।

6.2 दिव्यांग व्यक्तियों को एड्स/उपकरण खरीदने/फिटिंग करने में सहायता (ADIP)

ADIP स्कीम असिस्टिव डिवाइस खरीदने के लिए फाइनेंशियल मदद देती है। इनमें हियरिंग एड, प्रोस्थेटिक लिंब और ऑर्थोपेडिक अप्लायंसेज शामिल हैं। यह पहल लोगों को ज़्यादा इंडिपेंडेंट ज़िंदगी जीने में मदद करती है। यह उन्हें समाज में एक्टिव रूप से हिस्सा लेने में मदद करती है।

7: कानूनी अधिकार और सुरक्षा

7.1. दिव्यांगजन अधिकार अधिनियम ( RPwD Act)

RPwD एक्ट ने पहले के कानून की जगह ली। यह बड़ा एक्ट शिक्षा, रोज़गार और आसानी से मिलने-जुलने से जुड़ा है। यह भेदभाव न करने पर भी ध्यान देता है। यह एक्ट यह पक्का करता है कि लोगों के अधिकारों की रक्षा हो और उन्हें लागू किया जाए। इससे पूरी तरह से भलाई को बढ़ावा मिलता है।

7.2. राष्ट्रीय न्यास अधिनियम

नेशनल ट्रस्ट एक्ट एक नेशनल ट्रस्ट बनाता है। यह ऑटिज़्म और सेरेब्रल पाल्सी वाले लोगों की भलाई के लिए काम करता है। यह मेंटल रिटार्डेशन और मल्टीपल डिसेबिलिटी को भी कवर करता है। ट्रस्ट सपोर्ट सर्विस और फाइनेंशियल मदद देता है। यह उन लोगों को लीगल गार्डियनशिप देता है जो अपनी देखभाल नहीं कर सकते।

निष्कर्ष

भारत में, दिव्यांग लोगों को मज़बूत बनाने के लिए कई फ़ाइनेंशियल रिसोर्स लागू किए गए हैं। ये समाज में उनके शामिल होने को बढ़ावा देते हैं। सरकार सोशल सिक्योरिटी और टैक्स फ़ायदों के ज़रिए एक अच्छा माहौल बनाने की कोशिश करती है। पढ़ाई और नौकरी के मौके भी इसमें अहम भूमिका निभाते हैं। हालाँकि, जागरूकता और लागू करने के मामले में अभी भी बहुत तरक्की की ज़रूरत है। पूरे देश में सभी लोगों के लिए बराबर मौके पक्का करना एक मुख्य लक्ष्य बना हुआ है।