കൂടുതൽ സാമൂഹിക സ്വാധീനം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഒരു എൻ‌ജി‌ഒയെ എങ്ങനെ സഹായിക്കാം

മിക്ക എൻ‌ജി‌ഒകൾക്കും അഭിനിവേശത്തിൽ കുറവില്ല. അവർക്ക് കൈത്തണ്ട, പണം, എത്തിച്ചേരൽ എന്നിവയിൽ കുറവുണ്ട്. ഒന്നിൽ ജോലി ചെയ്തിട്ടുള്ള ആരോടെങ്കിലും ചോദിച്ചാൽ, ദൗത്യം വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഭാഗമാണെന്ന് അവർ പറയും – അത് നിലനിർത്തുക എന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമാണ്. ആശയങ്ങൾ വിലകുറഞ്ഞതാണ്. തുടർനടപടികൾ, ധനസഹായം, സ്ഥിരമായ പിന്തുണ എന്നിവയാണ് ഒരു പ്രോഗ്രാമിനെ എന്തെങ്കിലും മാറ്റാൻ തക്കവിധം ദീർഘനേരം പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നത്.

അവിടെയാണ് ബാക്കിയുള്ള നമ്മള്‍ പ്രസക്തമാകുന്നത്.

സ്വന്തമായി ഒരു ഫൗണ്ടേഷൻ തുടങ്ങുകയോ വലിയൊരു തുക കൈമാറുകയോ ചെയ്യേണ്ട ആവശ്യമില്ല. ഒരു എൻ‌ജി‌ഒ സംഭാവനയായാലും, മാസത്തിൽ കുറച്ച് മണിക്കൂറുകൾ, ഒരു നല്ല സോഷ്യൽ പോസ്റ്റ്, അല്ലെങ്കിൽ ഒരു ചെറിയ പതിവ് സംഭാവന ആയാലും, അത് ഒരു എൻ‌ജി‌ഒയുടെ വ്യാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കും. ചില ആളുകൾക്ക് അവരുടെ സ്ഥിരമായ പിന്തുണ ഒരാളുടെ ജീവിതം മാറ്റാൻ കഴിയുമെന്ന് അറിയില്ല. സന്നദ്ധസേവനമോ പ്രതിമാസ സംഭാവനയോ ഒരു എൻ‌ജി‌ഒ ആസൂത്രണം ചെയ്യാനും കാലക്രമേണ അതിന്റെ പ്രവർത്തനം തുടരാനും സഹായിക്കും . നിങ്ങൾ ഒരു എൻ‌ജി‌ഒയെ അന്വേഷിക്കുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ സംഭാവന മൂല്യവത്താക്കാനുള്ള അഞ്ച് എളുപ്പ ഘട്ടങ്ങൾ ഇതാ. ഓരോ പ്രവൃത്തിയും അതിന്റെ സാമൂഹിക സ്വാധീനത്തിൽ യഥാർത്ഥ മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കുന്നു.

ഒരു എൻ‌ജി‌ഒയുടെ സാമൂഹിക സ്വാധീനം ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന് സംഭാവന നൽകുക.

എൻ‌ജി‌ഒ സ്വാധീനം എങ്ങനെ ശക്തിപ്പെടുത്താം?

പിന്തുണയ്ക്കാൻ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്, പക്ഷേ ഏറ്റവും സാധാരണമായ മാർഗം സാമ്പത്തിക സഹായമാണ്. പക്ഷേ അത് വലിയ ഒന്നായിരിക്കണമെന്നില്ല. പതിവായി ലഭിക്കുന്ന ഏറ്റവും ചെറിയ തുക പോലും കാര്യങ്ങൾ മാറ്റും. ഇത് എൻ‌ജി‌ഒകൾക്ക് അവരുടെ ജോലി ആസൂത്രണം ചെയ്യാനും സ്ഥിരമായി ആളുകളെ പിന്തുണയ്ക്കാനും സഹായിക്കുന്നു. സ്ഥിരത അവരെ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. ഒരു സ്കൂൾ പ്രോജക്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ഒരു വർഷം നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഭക്ഷ്യ പരിപാടിയിൽ അവരെ ട്രാക്കിൽ നിലനിർത്തുന്നു. ഗ്രാന്റുകളോ ഒറ്റത്തവണ സംഭാവനകളോ ലഭിക്കുന്നതിന് അവർ ഓരോ സീസണിലും കഷ്ടപ്പെടേണ്ടതില്ല.

എൻ‌ജി‌ഒയുടെ ഭാഗത്തുനിന്ന് ഒരു നിമിഷം ചിന്തിക്കുക. “50,000 രൂപയുടെ ഒരു സംഭാവന ലഭിക്കുന്നത് വളരെ സന്തോഷകരമാണ്. പക്ഷേ അതിനായി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടാണ്.” എല്ലാ മാസവും നൂറ് ദാതാക്കൾ 2000 രൂപ നൽകുന്നതിലൂടെ ഒരു പുതിയ തരം സ്ഥിരത ലഭിക്കുന്നു.

അത് നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന രീതിയെ മാറ്റുന്നു. ലക്ഷ്യത്തിലെത്തുന്നതിൽ നിന്ന് ഭാവിയിലേക്കുള്ള യഥാർത്ഥ ആസൂത്രണത്തിലേക്ക് നിങ്ങൾക്ക് നീങ്ങാൻ കഴിയും.

ഓൺലൈനായി സംഭാവന നൽകുന്നത് എളുപ്പമാക്കുന്നു , ഇത് സഹായിക്കുന്നത് മുമ്പത്തേക്കാൾ വളരെ എളുപ്പമാക്കുന്നു.

നിങ്ങൾ സംഭാവന നൽകാൻ പോകുകയാണെങ്കിൽ, പണം യഥാർത്ഥത്തിൽ എവിടേക്കാണ് പോകുന്നതെന്ന് ആദ്യം നോക്കാൻ കുറച്ച് സമയം ചെലവഴിക്കുക. മിക്ക വിശ്വസനീയമായ എൻ‌ജി‌ഒകളും വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകളോ സാമ്പത്തിക സംഗ്രഹങ്ങളോ പങ്കിടുന്നു. പ്രോഗ്രാമുകളിലേക്ക് എത്ര പണം പോകുന്നുവെന്നും ഓവർഹെഡ് എത്രയാണ് വഹിക്കുന്നതെന്നും ഇവ കാണിക്കുന്നു. ഒരു സ്ഥാപനം അതിന്റെ സാമ്പത്തിക കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് രഹസ്യമായിരിക്കുകയോ ചോദ്യം ഒഴിവാക്കുകയോ ചെയ്താൽ, അത് ഒരു മുന്നറിയിപ്പ് അടയാളമാണ്. അവർ തെറ്റുകാരാണെന്ന് ഇതിനർത്ഥമില്ല, പക്ഷേ ദീർഘകാലത്തേക്ക് നിങ്ങളുടെ പണം നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് പരിശോധിക്കാനുള്ള ഒരു മികച്ച മാർഗമാണിത്.

ആഘാതം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ കഴിവുകളും സമയവും സ്വമേധയാ നൽകുക.

പണം മാത്രമല്ല പ്രധാന കറൻസി. പല എൻ‌ജി‌ഒകളും വളരെ കുറവാണ്, സ്വന്തമായി ഡിസൈനർ ഇല്ല, മാർക്കറ്റിംഗ് ടീമില്ല, നിയമോപദേശം നൽകുന്നവരില്ല. അവർക്ക് ഇല്ലാത്ത ഒരു കഴിവ് ഉണ്ടെങ്കിൽ, അത് സൗജന്യമായി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നത് അവർക്ക് പണം ലാഭിക്കും, അല്ലാത്തപക്ഷം അവർ അവരുടെ യഥാർത്ഥ പരിപാടികളിൽ നിന്ന് വഴിതിരിച്ചുവിടേണ്ടിവരും. ശനിയാഴ്ച സംഭാവനകൾ തരംതിരിക്കാൻ ഹാജരാകണമെന്നില്ല, എന്നിരുന്നാലും അതും സഹായിക്കുന്നു, പ്രത്യേകിച്ച് ദുരന്ത പ്രതികരണ സമയത്തോ വലിയ വിതരണ പരിപാടികളിലോ, അധിക കൈകൾ മണിക്കൂറുകൾക്കുള്ളിൽ ദൃശ്യമായ വ്യത്യാസം വരുത്തുമ്പോൾ.

വലിയൊരു സമ്മാനത്തുക സമ്മാനിക്കുന്നതിനേക്കാൾ ഉപകാരപ്രദമായിരിക്കും അവരുടെ വെബ്‌സൈറ്റിൽ കുറച്ച് മണിക്കൂറുകൾ ചെലവഴിക്കുന്നതോ ദാതാക്കളുടെ ഡാറ്റാബേസ് ശരിയാക്കുന്നതോ. ഒരു വെണ്ടർ കരാർ പരിശോധിക്കുന്നതും സഹായകരമാണ്. ഈ ജോലി ജീവനക്കാരുടെ സമയവും പണവും ലാഭിക്കുന്നു.

ഇത് അവരെ നിലത്ത് ആളുകളെ ആവശ്യമുള്ള ജോലിയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നു. അങ്ങനെ അവർ എക്സൽ ഷീറ്റുകളിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കുറച്ച് സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് എന്തുചെയ്യാൻ കഴിയുമെന്ന് അറിയില്ലെങ്കിൽ, എൻ‌ജി‌ഒയോട് ചോദിക്കുക. മിക്ക സ്ഥാപനങ്ങളും അവർക്ക് എന്താണ് വേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങളോട് പറയും.

അവബോധം പ്രചരിപ്പിക്കുക, എൻ‌ജി‌ഒകളുടെ വ്യാപ്തി വർദ്ധിപ്പിക്കുക

ആരും അതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാത്തതിനാൽ പല നല്ല പ്രവൃത്തികളും അവഗണിക്കപ്പെടുന്നു. ഇടത്തരം കമ്പനികളെപ്പോലെ വലിയ മാർക്കറ്റിംഗ് ബജറ്റുകൾ സാധാരണയായി എൻ‌ജി‌ഒകൾക്ക് ഉണ്ടാകില്ല. അതിനാൽ, പലരും ചിന്തിക്കുന്നതിനേക്കാൾ പ്രധാനമാണ് വാമൊഴിയായി പറയുന്നത്. ചെറുതെങ്കിലും സജീവമായ ഫോളോവേഴ്‌സ് ഉള്ള ഒരാളുടെ ഒരു ശക്തമായ പോസ്റ്റ് പലപ്പോഴും മികച്ച പ്രകടനം കാഴ്ചവയ്ക്കും. ഒരു എൻ‌ജി‌ഒയ്ക്ക് നടത്താൻ കഴിയാത്ത പരസ്യങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമാണ്.

ഒരു പോസ്റ്റ് പങ്കിടുക, താൽപ്പര്യമുള്ള ഒരാളെ ടാഗ് ചെയ്യുക, സ്റ്റോറികളെക്കുറിച്ചുള്ള ഒരു പോസ്റ്റ് പങ്കിടുക. ഇത് നിരവധി എൻ‌ജി‌ഒകളെ സഹായിക്കുന്നു. ആ ശൃംഖലയിലെ ആരെങ്കിലും ഒടുവിൽ സംഭാവന നൽകുന്നു, സന്നദ്ധസേവനം നടത്തുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ അവരെ ഒരു പങ്കാളിയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു. അങ്ങനെ സംഭവിക്കുമ്പോൾ, അത് എൻ‌ജി‌ഒയിൽ നല്ല സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു.

വലിയ തോതിലുള്ള ധനസമാഹരണ കാമ്പെയ്‌നുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുക

ധനസമാഹരണത്തിന് ഉദാരമതികളായ കുറച്ച് ദാതാക്കളെ മാത്രമല്ല വേണ്ടത്. 5k ചാരിറ്റി റണ്ണിൽ ചേരുന്നതിലൂടെയോ, ലേലത്തിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിലൂടെയോ, ഫണ്ട്‌റൈസിംഗ് ലിങ്ക് പങ്കിടുന്നതിലൂടെയോ നിങ്ങൾക്ക് ഒരു NGO-യെ പിന്തുണയ്ക്കാൻ ചില മാർഗങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്ത് ഒരു ചെറിയ പരിപാടി സംഘടിപ്പിക്കുന്നതും സഹായകമാകും.

ഒരു ലളിതമായ ബേക്ക് സെയിലോ ശമ്പള വിതരണ പരിപാടിയോ പോലും വേഗത്തിൽ വർദ്ധിക്കും. പല ചാരിറ്റി സംഘടനകളും അടിസ്ഥാന സ്രോതസ്സുകളെയാണ് ആശ്രയിക്കുന്നത്. അവരുടെ വാർഷിക കാമ്പെയ്‌നുകളിൽ ഇത് പ്രത്യേകിച്ചും സത്യമാണ്.

CSR ബജറ്റോ മാച്ചിംഗ് ഗിഫ്റ്റ് പ്രോഗ്രാമോ ഉള്ള ഒരാളെ നിങ്ങൾക്ക് അറിയാമെങ്കിൽ , ആ ആമുഖം മാത്രം നിങ്ങൾ വ്യക്തിപരമായി നൽകുന്ന എന്തിനേക്കാളും വിലമതിക്കും.

കോർപ്പറേറ്റ് മാച്ചിംഗ് വഴി ഒരു സംഭാവന തൽക്ഷണം ഇരട്ടിയാക്കാൻ കഴിയും, എന്നിട്ടും മിക്ക ജീവനക്കാർക്കും തങ്ങളുടെ കമ്പനി അത് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുവെന്ന് അറിയില്ല. എൻ‌ജി‌ഒകൾക്ക് പലപ്പോഴും കണക്ഷൻ ഉണ്ടാക്കാൻ ആരെയെങ്കിലും ആവശ്യമാണ് – അവർക്ക് നെറ്റ്‌വർക്കോ ഈ അവസരങ്ങൾ സ്വന്തമായി കണ്ടെത്താനുള്ള സമയമോ വളരെ അപൂർവമായി മാത്രമേ ഉണ്ടാകൂ.

ആവശ്യമുള്ള കൂടുതൽ ആളുകളിലേക്ക് എത്തിച്ചേരാനും പിന്തുണയ്ക്കാനും എൻ‌ജി‌ഒയെ സഹായിക്കുക

എപ്പോഴെങ്കിലും, ഈ പണവും സമയവും പോസ്റ്റുകളും എല്ലാം ആ എൻ‌ജി‌ഒ യഥാർത്ഥത്തിൽ സേവിക്കാൻ നിലനിൽക്കുന്ന ആളുകളിലേക്ക് തിരികെ എത്തുന്നു. സഹായം ആവശ്യമുള്ള ഒരാളെ ശരിയായ പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് റഫർ ചെയ്തുകൊണ്ട് നേരിട്ട് അല്ലെങ്കിൽ പരോക്ഷമായി, പെർമിറ്റിനായി വാദിക്കുക, സോണിംഗ് ഒഴിവാക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ പൊതുജനാരോഗ്യ സംരംഭത്തിന് വേഗത്തിലുള്ള അംഗീകാരം നൽകുക തുടങ്ങിയ കൂടുതൽ കഠിനമാക്കുന്നതിന് പകരം സംഘടനകളുടെ പ്രവർത്തനം എളുപ്പമാക്കുന്ന പ്രാദേശിക നയങ്ങൾക്കായി സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നതിലൂടെ നിങ്ങൾക്ക് ആ വിടവ് നികത്താൻ സഹായിക്കാനാകും.

ഒരു എൻ‌ജി‌ഒയെ സഹായിക്കുക ” എന്ന് തോന്നാത്തതിനാൽ ഈ കൃതി അവഗണിക്കുന്നത് എളുപ്പമാണ് . എന്നാൽ ഒരു എൻ‌ജി‌ഒയുടെ സ്വാധീനം അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ ആളുകളിലേക്ക് എത്തിച്ചേരുന്നത് പോലെ മാത്രമാണ്, ചിലപ്പോൾ നഷ്ടപ്പെട്ട കണ്ണി ഫണ്ടിംഗോ മനുഷ്യശക്തിയോ അല്ല – അത് ആവശ്യമുള്ള ഒരു വ്യക്തിയെയും അവരെ സഹായിക്കുന്നതിനായി നിർമ്മിച്ച പ്രോഗ്രാമിനെയും തമ്മിൽ ബന്ധിപ്പിക്കാൻ തയ്യാറുള്ള ഒരാളെ മാത്രമാണ്.

തീരുമാനം

ഇവ അഞ്ചും നിങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടതില്ല. നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് നൽകാൻ കഴിയുമെന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുക. അത് പണമോ സമയമോ കഴിവോ കുറച്ച് ദൃശ്യപരതയോ ആകാം. പിന്നെ, അതിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുക. ഒരു വലിയ പ്രവൃത്തിയിൽ നിന്ന് മാത്രമേ പ്രഭാവം ഉണ്ടാകൂ. ചെറിയ രീതികളിൽ, ദീർഘനേരം ദാനം ചെയ്യുന്ന ആളുകളിൽ നിന്നാണ് ഇത് വരുന്നത്. ഇന്ന് സംഭാവന നൽകുന്നതോ അടുത്ത മാസം സന്നദ്ധസേവനം നടത്തുന്നതോ രണ്ടും നിലനിൽക്കുന്ന NGO സ്വാധീനം സൃഷ്ടിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു . കാരണം സ്ഥിരത പ്രധാനമാണ്. NGOകൾക്ക് പൂർണ്ണ പിന്തുണക്കാരുടെ ആവശ്യമില്ല. അവർക്ക് സ്ഥിരതയുള്ളവരുടെ ആവശ്യമുണ്ട്.